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노무법인 이산은 최고 수준의 노무사들이 전문성있는 체계적인 서비스를 고객 여러분께 제공합니다.

직무분석/직무재설계

직무들의 고유 업무에 대한 정확하고 구체적인 파악으로 직무프로파일을 작성하고
직무평가 및 역량모델링을 통하여 인력의 확보, 평가 및 보상, 퇴직에 이르기까지
체계적인 인사관리 시스템을 구축하는 기틀을 마련하는 컨설팅 입니다.

직무 분석의 목적

직무 분석 프로세스

  • Ⅰ. 직무의 분류
  • Ⅱ. 직무 분석
  • Ⅲ. 직무 설계

    •   1. 전사 기능 분류
    •   2. 직무 단위 설정
    •   3. 직위별 직무 수준 설정
    •   4. 단위 조직별 직무 설정
    •   5. 직무 분류 체계
    •   1. 직무 분류
    •   2. 직무 분석 (DUTY / TASK)
    •   3. 직무 분석 (KEY TASK)
    •   4. M/S 검토
    •   5. 직무 조사표 작성
    •   1. 직군 설계
    •   2. 정원 산정
    •   3. 직무 설계
    •   4. 종 합