Your Partner Professional Labor Office!
노무법인 이산은 최고 수준의 노무사들이 전문성있는 체계적인 서비스를 고객 여러분께 제공합니다.
기업의 경쟁력 강화를 위한 정확하고 공정한 평가제도 설계가 필요합니다.
직무 별 KPI를 명확히 하고 직무 프로파일을 토대로 평가기준 및 운영방법을 설계하고
보상 및 승진과의 연계 시스템을 구축합니다.
현상 분석
- 내부자료 분석평가체계 개선 기본방향 도출
인재상 도출
現인사제도 문제점 파악
인사제도/HRM 운영원칙 확립
적용대상 설정
평가체계의 구체적 실행 대안 설계
평가체계 개선
- 집단평가/개인평가각 대안별 장·단점 분석 및 최적안 선택
실무담당자 Workshop
사내 설명회를 통한 의견 수렴
주요 이슈별 세부사항 보완
새로운 시스템으로의 구체적
이행방안 확립
성공적 운영/실천을 위한 계획수립