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노무법인 이산은 최고 수준의 노무사들이 전문성있는 체계적인 서비스를 고객 여러분께 제공합니다.
임금체계설계는 근무형태나 근무시간, 조직전략에의 적합성 등을 고려한 기존의 임금체계를 개선하는 과정입니다.
이를 통해 임금 공정성을 확보하고, 법률적 리스크를 제거하며
조직성과와 개인성과를 연계하거나 직무가치를 반영하는 임금제도를 도입 할 수 있습니다.
현상 분석
- 내부자료 분석급여체계 개선 기본방향 도출
인재상 도출
現인사제도 문제점 파악
인사제도/HRM 운영원칙 확립
적용대상 설정
급여체계의 구체적 실행 대안 설계
급여체계 개선
- 직급체계각 대안별 장·단점 분석 및 최적안 선택
실무담당자 Workshop
사내 설명회를 통한 의견 수렴
주요 이슈별 세부사항 보완
새로운 시스템으로의 구체적
이행방안 확립
성공적 운영/실천을 위한 계획수립