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노무법인 이산은 최고 수준의 노무사들이 전문성있는 체계적인 서비스를 고객 여러분께 제공합니다.
조직문화 진단 컨설팅
- 기업지원 컨설팅
- 조직문화 진단 컨설팅
조직문화 수준을 진단하는 절차를 진행한 후 제도 개선 방향을 구체화하고, 기업 전략 등을 고려하여 조직문화를 개선하기 위한
세부 과제 및 개선안을 제시합니다.
조직문화 진단 컨설팅 주요 내용
- 조직문화 진단
- 조직문화 유형 파악
- 개선방향 도출
- 제도 설계
- 이행 관리
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- 문헌 조사
- 설문 조사
- 인터뷰
- 현장 방문
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- 조직문화 유형 진단
- 조직문화 강/약점
도출 - 시사점 분석
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- 우선 순위 과제 도출
- 적합성 검증
- 전사 전략 등 종합
고려한 개선 방향
도축
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- 세부과제 및 개선안
도출 - 조직문화 변화관리
및 내재화 프로그램
제안
- 세부과제 및 개선안
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- 규정화
- 교육 지원
