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기업지원 컨설팅
최고 수준의 노무사들이 체계적인 서비스를 제공해드립니다.

최근 대법원이나 고용노동부의 판단기준(수급업체의 사업주로서의 실체 판단, 근로자파견 해당 여부 판단)에 기초하여 현재 기업의 도급운영실태를 진단하고, 적법한 도급 관계가 유지될 수 있도록 개선 방안을 제시하거나 효율적인 인력 운영 방안을 제시합니다.
도급진단 컨설팅 주요 내용
01
대법원, 고용노동부 판단기준 대비 운영실태 진단
02
현장 점검 및 구체적인 업무 프로세스 파악
03
불법파견(위장도급) 해당 여부 검토
04
개선 가능성 확인 및 개선방안 제시
05
작법한 도급운영을 위한 제반 서류 등 작성