기업지원 컨설팅

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도급진단 컨설팅

최근 대법원이나 고용노동부의 판단기준(수급업체의 사업주로서의 실체 판단, 근로자파견 해당 여부 판단)에 기초하여 현재 기업의 도급운영실태를 진단하고, 적법한 도급 관계가 유지될 수 있도록 개선 방안을 제시하거나 효율적인 인력 운영 방안을 제시합니다.

도급진단 컨설팅 주요 내용

  • 01

    대법원, 고용노동부 판단기준 대비 운영실태 진단

  • 02

    현장 점검 및 구체적인 업무 프로세스 파악

  • 03

    불법파견(위장도급) 해당 여부 검토

  • 04

    개선 가능성 확인 및 개선방안 제시

  • 05

    작법한 도급운영을 위한 제반 서류 등 작성